Business Opportunity - Plan A |
*Plan A *Plan B | K-LINK Marketing Plan
Sebelas menguntungkan Insentif (74%) RingkasanRetail Profit ± 20% Harga Pelanggan - Harga Distributor Laba = Ritel Pengembangan Bonus 28% Perhitungan Bonus Kepemimpinan Pemimpin Bonus untuk Manajer Diamond dan Atas: 1. Setidaknya Satu (1) Manajer sejalan dengan Penjualan bulanan 10.000 BV dan atas, danPenjualan Bulanan total garis 2. Manajer lainnya harus 5.000 BV dan atas, yang tidak termasuk Penjualan Pribadi 200 PBV dan PenjualanG Pribadi 600 PGBV. Jika dia / dia memiliki Satu (1) line dengan Manajer Penjualan Bulanan 10.000 BV dan atas tetapi total penjualan garis Manajer lainnya kurang dari 5.000 BV, maka ia / dia hanya berhak untuk menikmati 50% dari Bonus Kepemimpinan . Divisi Bonus Kepemimpinan yang dihasilkan oleh komputer secara otomatis tergantung pada total penjualan baris Manajer lainnya. Diagram di bawah menggambarkan kualifikasi untuk Bonus Kepemimpinan Manajer Diamond dan atas. Perhitungan Bonus Kepemimpinan Kompresi Sistem - Sistem konfirmasi Bonus Kepemimpinan Anda generasi
Hadiah sampai 27 Generasi Bonus Kepemimpinan Kompresi Sistem Kelompok Usaha Pribadi Nilai PGBV ≥ 2.000 BV dianggap sebagai satu (1) generasi. 3 Manajer Emerald memenuhi syarat atau peringkat yang lebih tinggi dianggap sebagai satu (1) generasi. S.R.E.D belian 3% Crown belian 1%Crown Ambassador belian 2%Senior Crown Ambassador 1% DanaRoyal Crown Ambassador 1% DanaMobil / Rumah Dana 3%Bonus Akhir Tahun 3%Insentif Luar Negeri 2% Contoh Perhitungan Bonus Bonus Perhitungan:
|
Bonus Kepemimpinan - 30%Setiap SM-RCA dengan total volume penjualan (penjualan grup) sebesar 500.000 BV dan di atas harus memenuhi kondisi berikut penjualan. Setiap kaki dengan penjualan minimal: - 1 kaki - 30.000 BV (Manager) Kaki 2 (Manajer *) dan kaki ke-3 (Manajer *) - menambahkan hingga total 60.000 BV (minimal 10.000 BV per kaki) akan menerima 100% dari bonus LB.
Kualifikasi ini juga berlaku untuk Manajer Sapphire dengan satu kelompok besar di bawah dia / dia.Jika dia / dia tidak bisa menghasilkan penjualan kelompok-2 minimal 10.000 BV dan kaki ke-3 tidak dapat menghasilkan penjualan minimal 5.000 BV, dia / dia tidak akan menerima bonus LB. Kelompok penjualan di bawah 500.000 BV akan mengikuti kualifikasi yang ada. Penjualan Grup * bawah 500.000 BV akan mengikuti Manajer qualification.For ada Ruby, 1st dan 2nd kaki telah mencapai peringkat Manajer sementara kaki ke-3 lebih rendah dari peringkat Manager. | ||
SRED Bonus, Dana Mobil & Bonus Akhir TahunBagi mereka yang memiliki kelompok penjualan sebesar 500.000 BV dan atas akan mengikuti kualifikasi sebagai bonus kepemimpinan setiap yang tercantum di atas sedangkan anggota kelompok dengan penjualan lebih rendah dari 500.000 BV akan mengikuti rencana pemasaran yang ada. | ||
Crown Manajer Bonus - 1%Kualifikasi untuk penjualan kelompok 500.000 BV dan di atas: -1 kaki - 30.000 BV (Manager) 2 kaki (Manager) dan kaki ke-3 (Manager) - tambahkan total 60.000 BV (min. 10.000 BV per kaki) dengan 400BV PGBV akan menerima 100% dari Dana CM. 1 kaki - 30.000 BV (Manager) 2 kaki - 10.000 BV (Manager) 3 kaki - 5.000 BV (Manager) dan 400BV PGBV hanya akan berhak menerima 2/3 dari Dana CM. Kualifikasi bagi mereka kelompok yang memiliki penjualan yang kurang dari 500.000 BV: -1 kaki - 10.000 BV (Manager) 2 kaki - 10.000 BV (Manager) 3 kaki - 5.000 BV (Manajer) dengan 400BV PGBV akan menerima 100% dari Dana CM. 1 kaki - 10.000 (Manager) 2 kaki - 10.000 BV (Manajer) dengan 400BV PGBV hanya akan menerima 2/3 dari dana CM. | ||
CA Dana | ||
SCA Dana - 1% | ||
RCA Dana |